Acuerdo Comisión de Seguimiento (Marzo 2015)

El pasado 25 de marzo mantuvimos una reunión con la Empresa y llegamos al siguiente acuerdo:

PRIMERO. Base Reguladora en caso de extinción por fin de obra:

A partir del día 25/03/2015, durante el resto de tiempo de aplicación de la MSCT la empresa tomará como base reguladora para el cálculo de la indemnización en caso de fin de obra la base reguladora de 01/07/2014

SEGUNDO. Plan de Teletrabajo:

Se fija como fecha inicial para la comisión del estudio del Plan de Teletrabajo el próximo día 13/04/2015, donde se establecerá el calendario, reglamento de funcionamiento interno, así como la forma de plantear propuestas por las partes con objeto de llegar al compromiso de puesta en funcionamiento de dicho plan antes de 01/09/2015

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Acuerdo Establecido en la Bajada Salarial de Julio de 2014 (MSCT)

El pasado día 22 de Julio, se llego a un acuerdo con la empresa para establecer unos mínimos a cumplir a los afectados por la bajada salarial producida en la empresa. (MSCT). Por acuerdo asambleario por parte los trabajadores y con la conformación de la mesa de negociación, terminó el periodo de Consultas, con avenencia de un acuerdo entre trabajadores y la empresa. El acuerdo podéis verlo aquí:

LEER EL ACUERDO DE APLICACIÓN DESDE EL 1 DE AGOSTO DE 2014 HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2016

 Como puntos importantes a destacar en el acuerdo, entre otros, se consiguió:

  • Una temporalidad de 2 años y medio.
  • Dos pagas extra compensatorias en caso de existir beneficios en la empresa.
  • Una comisión de seguimiento de la medida.
  • Reducir en algunos casos al 0% y en la mayoría de los afectados casi a la mitad, la medida inicial que quería aplicar la empresa.
  • Una comisión para la implantación de una plan de tele-trabajo.
  • Que se aplique la medida en lugar de lineal, aplicada por rangos salariales, siendo así, mas justa y ecuánime.
  • Excepciones de aplicación.

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