Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE y CEPYME han cerrado un preacuerdo para el IV AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva), que contempla, entre otros importantes aspectos, una subida salarial en torno al 2%, más un 1% variable, depediendo de la productividad y situación de cada empresa, para 2018, 2019 y 2020.
- La subida salarial acordada beneficiará a más de 10 millones de trabajadores y trabajadoras.
- El salario mínimo de convenio de 1.000 euros, por 14 pagas, beneficiará a unos 2 millones de trabajadores y trabajadoras a tiempo completo, a los que habría que añadir una cifra relevante de personas con jornada parcial.
- De esos 2 millones de personas, unas 200.000 tienen entre 16 a 24 años y 600.000 de 25 a 34 años.